Tâm lý học tổ chức - VIỆN TÂM LÝ HỌC TÍCH CỰC & PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC

Tài sản lớn nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào không phải là máy móc, nhà xưởng hay vốn liếng, mà chính là con người. Tuy nhiên, việc quản lý và tối ưu hóa "nguồn lực con người" lại là bài toán hóc búa nhất.

Trong kỷ nguyên mới, nơi sự thay đổi diễn ra nhanh chóng và nhân viên ngày càng mong đợi nhiều hơn từ tổ chức, vai trò của nhà quản lý không chỉ dừng lại ở việc ra quyết định hay giám sát công việc. Một nhà lãnh đạo giỏi phải đồng thời là người thấu hiểu tâm lý, biết cách kết nối và truyền cảm hứng cho đội ngũ. Đây chính là nơi mà tâm lý học, đặc biệt là trí tuệ cảm xúc (emotional intelligence), giao tiếp thấu cảm và nghệ thuật lãnh đạo dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về con người, phát huy tối đa sức mạnh.